PADANG — Pertumbuhan sebuah perusahaan tidak hanya ditandai dengan bertambahnya jumlah cabang dan karyawan, tetapi juga bagaimana perusahaan memberikan ruang bagi orang-orang di dalamnya untuk berkembang dan mendapatkan apresiasi. Hal tersebut turut menjadi bagian dari pelaksanaan GAIA Family Day 2026 Region Padang yang digelar pada 9–10 September 2026 di Daima Moosa Glamping Park, Alahan Panjang. Kegiatan ini diikuti oleh karyawan dari tiga cabang GAIA Dental Clinic di Kota Padang, yakni GAIA Padang Veteran, GAIA Padang Simpang Haru, dan GAIA Padang Bypass.
Family Day tahun ini memiliki format yang berbeda dibandingkan sebelumnya. Seiring dengan bertambahnya jumlah karyawan GAIA Dental Clinic, kegiatan kebersamaan perusahaan dibagi berdasarkan region. Dengan demikian, masing-masing tim tetap memiliki kesempatan untuk berkumpul, berinteraksi, sekaligus mendapatkan apresiasi dalam suasana yang lebih terfokus.
Salah satu bagian yang menjadi perhatian dalam Family Day Region Padang adalah sesi awarding. GAIA memberikan apresiasi melalui sejumlah kategori yang merepresentasikan berbagai bentuk kontribusi karyawan, mulai dari pencapaian kinerja hingga kemampuan, karakter, dan keterlibatan dalam kegiatan perusahaan. Kategori penghargaan yang diberikan antara lain Karyawan Favorit, Best Talent, Best KPI, Best Performance Clinic, dan Award Panitia.
Kehadiran kategori Best KPI, Best Talent dan Best Performance Clinic menjadi bentuk apresiasi terhadap karyawan maupun tim yang menunjukkan pencapaian dalam aspek kinerja. Sementara kategori, Favorite dan “Si Paling” memberikan ruang bagi perusahaan untuk mengapresiasi sisi lain dari karyawan yang turut membentuk dinamika positif dalam lingkungan kerja.
Chief Executive Officer GAIA Dental Clinic, drg. Indira Ika Christianti, M.Kes., mengatakan bahwa apresiasi menjadi salah satu cara perusahaan menghargai kontribusi karyawan dalam perjalanan pertumbuhan GAIA.
“Setiap pencapaian yang diraih GAIA merupakan hasil dari kontribusi banyak orang. Karena itu, kami ingin memberikan ruang untuk mengapresiasi karyawan yang menunjukkan performa dan kontribusi terbaiknya. Awarding ini menjadi bentuk penghargaan sekaligus pengingat bahwa setiap peran memiliki arti dalam perjalanan GAIA.”
Menurutnya, apresiasi terhadap karyawan tidak hanya berkaitan dengan pencapaian angka atau target, tetapi juga mencakup berbagai kontribusi yang mendukung lingkungan kerja dan operasional perusahaan.
Hal tersebut tercermin dari beragam kategori yang dihadirkan dalam awarding. Best KPI dan Best Performance Klinik memberikan apresiasi terhadap pencapaian kinerja, sementara Best Talent maupun kategori “Si Paling” memberikan ruang bagi karakter dan potensi personal karyawan untuk turut diapresiasi.
Chief Operating Officer GAIA Dental Clinic, Joshua Triputro Nugroho, S.T., menyampaikan bahwa pencapaian individu perlu berjalan beriringan dengan kemampuan tim untuk bekerja sama.
“KPI dan performa tentu menjadi bagian penting dalam pekerjaan, tetapi kita juga membutuhkan tim yang mampu berkolaborasi dan saling mendukung. Karena itu, kami mencoba menghadirkan apresiasi dalam berbagai kategori agar kontribusi karyawan dapat dilihat dari lebih dari satu sisi.”

Selain awarding, Family Day Region Padang juga diisi dengan berbagai kegiatan yang membangun interaksi antarkaryawan. Outbound team building menjadi salah satu aktivitas yang dirancang untuk mendorong kerja sama, sementara games keakraban, sesi “Si Paling”, dan tukar kado memberikan suasana yang lebih informal bagi karyawan dari tiga cabang.
Rangkaian kegiatan juga mencakup BBQ dan makan malam, senam bersama, coffee break, serta sesi foto dan pembuatan konten. Seluruh agenda tersebut dikemas sebagai ruang bagi karyawan untuk menikmati waktu bersama sekaligus membangun pengalaman yang dapat mempererat hubungan antartim.
General Manager GAIA Dental Clinic, Rezi Novita Sari, S.K.M., menyampaikan bahwa kegiatan bersama diperlukan untuk menjaga kedekatan tim, khususnya ketika perusahaan terus mengalami perkembangan.
“Ketika jumlah karyawan semakin bertambah, kita juga memiliki semakin banyak karakter, peran, dan tim yang berbeda. Family Day menjadi kesempatan untuk mempertemukan semuanya dalam satu ruang, sehingga hubungan antarkaryawan tidak hanya terbentuk melalui pekerjaan, tetapi juga melalui pengalaman bersama.”
Bagi tiga cabang GAIA di Padang, kegiatan ini juga menjadi kesempatan untuk membangun hubungan lintas cabang. Karyawan dari Padang Veteran, Padang Simpang Haru, dan Padang Bypass dapat berinteraksi dalam satu agenda yang sama, meskipun memiliki aktivitas operasional masing-masing.
Regional Head GAIA Dental Clinic, Claudia Parestu, S.Psi., mengatakan bahwa membangun lingkungan kerja yang positif membutuhkan kontribusi dari berbagai sisi.
“Kami ingin setiap orang memiliki ruang untuk menunjukkan kelebihan dan kontribusinya. Ada yang berprestasi melalui KPI, ada yang memberikan performa terbaik di klinik, ada yang memiliki talent tertentu, dan ada pula yang aktif mendukung kegiatan bersama. Family Day menjadi salah satu momen untuk memberikan apresiasi terhadap keberagaman kontribusi tersebut.”
Pelaksanaan Family Day secara regional juga menjadi bentuk penyesuaian GAIA terhadap perkembangan organisasi. Dengan semakin banyaknya karyawan, kegiatan tidak lagi dilakukan dalam satu waktu untuk seluruh jaringan, melainkan dibagi agar setiap region dapat memiliki agenda kebersamaan masing-masing.
Family Day 2026 pun menjadi salah satu ruang bagi GAIA untuk memberikan apresiasi sekaligus membangun semangat baru bagi karyawan untuk kembali menjalankan aktivitas dan memberikan kontribusi terbaik di masing-masing cabang.












